Bunlara uyacağınızı onaylayınız, ya da onayladığınız varsayılır:
* TEMEL KURAL VE ANA İLKE, ANA PRENSİP, ANAYASAMIZ: İNSANA SAYGI
Bu temel ilke çerçevesinde;
* Forumun genel kurallarına uyacaksınız,
* forumda uygunsuz bir içerik, kural dışı durumu, yetkiniz varsa engelleyecek, ya da görevlilere, admine bildireceksiniz
* Size verilen rutbe, gerektiğinde geri alınabilir. Geri alınırsa bir hak iddia edemezsiniz. Yetkiyi geri alanlar size bir açıklama yapmak zorunda değiller.
* Eğer forum kurallarına uymaz ya da başkalarını rahatsız ederseniz, yetkiniz alınır.
* Başkalarına yeterince yardım etmezseniz yetkiniz alınır
* Yersiz yere diğer üyelere ceza verir ya da rahatsız edici sözler söyler, hakaret eder ya da aşağılarsanız yetkiniz alınır.
* Başvuru yaptıktan sonra, başvurum onaylandı mı onaylanmadı mı, ne olacak v.b. sorular sormayın. kimin başvuru yaptığını, kimin nekadar mesajı olduğunu az çok izliyoruz. öne çıkanları elbet görürüz.
* 10tl.net'te önce yetki alınmıyor; önce çalışılıyor, üyelere yardım ediliyor, sonra yeterli görülürse yetki veriliyor. Bu nedenle, daha hiçbirşey yapmadan yetki istemeyin.
* sitemizde benden başka sadece bir admin var ve öyle yapmaya calıscaz. (toplam iki, ben aslında forum sahibiyim,aslında tek admin var yani) eğer diğer admin görevi bırakırsa ozaman sıradaki admin adaylarından en uygununu seçeriz. "Bir yerde bir yönetici olur" prensibinden hareketle tek adminimiz olacak. O nedenle, bir admin varken admin başvurusunda bulunmanıza, ısrar etmenize gerek yok.
* Bir görevli seçerken, yok o uygun değildi, ben uygundum, niye böyle yaptın gibi tartışmalara girmeyin. çok bariz bir yanlışlık, sakatlık, haksızlık varsa, deliliniz varsa bana mesaj atabilirsiniz. Yoksa sadece "bence o uygun değil" gibi tartışmalara girmeyiniz. çok çalışan eninde sonunda fark edilir, merak etmeyin.
* diğer yazılarda geçen şartlar, minimum/en az şartlardır. O şartları sağlayan herkes hemen görevli olmayabilir. görevli seçip seçmemeye biz karar veririz.
*Yönetici başvurusu yapmak için sadece yeterli bilgiye sahip olmanız gerekmiyor; aynı zamanda yönetici vasfınız ve davranışınız da önemlidir. Çünkü Yöneticileri diğer üyelerden ayıran özelliklerinden biri üyelere davranışı, yönetici vasfı, sonra gerekli yeterlilik ama yönetici olmak için ikisine de sahip olmanız gerekmektedir.
*Başvurular görüyorum direk genel şef tema sorumlusu coder başvurusu yapıyorlar boşuna uğraşmayın kabul edilmez. Çünkü yönetici olmaya başlamak için iki yolunuz war.Grafiker yada bölüm şefidir önce bunlardan biri olmanız gerekir. Sonra yükselebilirsiniz istediğiniz rütbeye zaten bir üstte ki rütbeye yeterli iseniz çabuk ulaşırsınız.
*Herhangi Bir Nedenle Uyarısı Olan Yönetici Olamaz. Uyarısı Bittiğinde Başvuru Yapabilir.
*Bu hiyerarşiyi uygun bir şekilde başvuru yapın;
Admin - Admin A. - Genel Şef - Coder - G. Şef Adayı-GŞ Aday - Şef-Tema S. - Tema S. Adayı - Bölüm Ş. - Grafiker
-Şef ile Tema Sorumlusu Aynı Düzey Yöneticilerdir.
* Varsa face/twitter adreslerinizi bize gönderin, hatta fotoğraflarını gönderenlerin başvuruları öncelikli olacaktır. (Bu, güven verir. face'de resim varsa o da olur.)
* Başvuruda, günlük hayattaki başarılarınızdan da bahsedin.
* Yetkili olduktan sonra, "Yönetici Forumları"nı görebileceksiniz, oradaki kurallar da geçerli.
*Gerekli Görüldükçe buraya eklenecektir.
* TEMEL KURAL VE ANA İLKE, ANA PRENSİP, ANAYASAMIZ: İNSANA SAYGI
Bu temel ilke çerçevesinde;
* Forumun genel kurallarına uyacaksınız,
* forumda uygunsuz bir içerik, kural dışı durumu, yetkiniz varsa engelleyecek, ya da görevlilere, admine bildireceksiniz
* Size verilen rutbe, gerektiğinde geri alınabilir. Geri alınırsa bir hak iddia edemezsiniz. Yetkiyi geri alanlar size bir açıklama yapmak zorunda değiller.
* Eğer forum kurallarına uymaz ya da başkalarını rahatsız ederseniz, yetkiniz alınır.
* Başkalarına yeterince yardım etmezseniz yetkiniz alınır
* Yersiz yere diğer üyelere ceza verir ya da rahatsız edici sözler söyler, hakaret eder ya da aşağılarsanız yetkiniz alınır.
* Başvuru yaptıktan sonra, başvurum onaylandı mı onaylanmadı mı, ne olacak v.b. sorular sormayın. kimin başvuru yaptığını, kimin nekadar mesajı olduğunu az çok izliyoruz. öne çıkanları elbet görürüz.
* 10tl.net'te önce yetki alınmıyor; önce çalışılıyor, üyelere yardım ediliyor, sonra yeterli görülürse yetki veriliyor. Bu nedenle, daha hiçbirşey yapmadan yetki istemeyin.
* sitemizde benden başka sadece bir admin var ve öyle yapmaya calıscaz. (toplam iki, ben aslında forum sahibiyim,aslında tek admin var yani) eğer diğer admin görevi bırakırsa ozaman sıradaki admin adaylarından en uygununu seçeriz. "Bir yerde bir yönetici olur" prensibinden hareketle tek adminimiz olacak. O nedenle, bir admin varken admin başvurusunda bulunmanıza, ısrar etmenize gerek yok.
* Bir görevli seçerken, yok o uygun değildi, ben uygundum, niye böyle yaptın gibi tartışmalara girmeyin. çok bariz bir yanlışlık, sakatlık, haksızlık varsa, deliliniz varsa bana mesaj atabilirsiniz. Yoksa sadece "bence o uygun değil" gibi tartışmalara girmeyiniz. çok çalışan eninde sonunda fark edilir, merak etmeyin.
* diğer yazılarda geçen şartlar, minimum/en az şartlardır. O şartları sağlayan herkes hemen görevli olmayabilir. görevli seçip seçmemeye biz karar veririz.
*Yönetici başvurusu yapmak için sadece yeterli bilgiye sahip olmanız gerekmiyor; aynı zamanda yönetici vasfınız ve davranışınız da önemlidir. Çünkü Yöneticileri diğer üyelerden ayıran özelliklerinden biri üyelere davranışı, yönetici vasfı, sonra gerekli yeterlilik ama yönetici olmak için ikisine de sahip olmanız gerekmektedir.
*Başvurular görüyorum direk genel şef tema sorumlusu coder başvurusu yapıyorlar boşuna uğraşmayın kabul edilmez. Çünkü yönetici olmaya başlamak için iki yolunuz war.Grafiker yada bölüm şefidir önce bunlardan biri olmanız gerekir. Sonra yükselebilirsiniz istediğiniz rütbeye zaten bir üstte ki rütbeye yeterli iseniz çabuk ulaşırsınız.
*Herhangi Bir Nedenle Uyarısı Olan Yönetici Olamaz. Uyarısı Bittiğinde Başvuru Yapabilir.
*Bu hiyerarşiyi uygun bir şekilde başvuru yapın;
Admin - Admin A. - Genel Şef - Coder - G. Şef Adayı-GŞ Aday - Şef-Tema S. - Tema S. Adayı - Bölüm Ş. - Grafiker
-Şef ile Tema Sorumlusu Aynı Düzey Yöneticilerdir.
* Varsa face/twitter adreslerinizi bize gönderin, hatta fotoğraflarını gönderenlerin başvuruları öncelikli olacaktır. (Bu, güven verir. face'de resim varsa o da olur.)
* Başvuruda, günlük hayattaki başarılarınızdan da bahsedin.
* Yetkili olduktan sonra, "Yönetici Forumları"nı görebileceksiniz, oradaki kurallar da geçerli.
*Gerekli Görüldükçe buraya eklenecektir.
----------------
"Ana prensibimiz insana saygı" dedik, kimileri bunu yanlış anladı, sürekli tepemize çıktı.
Bundan sonra ana prensibim: "isteyen istediği yere gitsin". Forumda sürekli negatif enerji yayanları, hakaret edenleri ya da hakaretimsi yazanları dahi banlayacağım. Forumda etkileşim azalacakmış umuruda değil. Yıllarca negatif enerjili insanlara katlandığım yeter..
Sonra duymadım, bilmiyordum yok..
Önemli konular listesi: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=99072
Android 10tl programı: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=98074
Görevli kuralları: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=99597
10tl.net Geneli (Forum açma v.b.) Kurallar: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=25433
https://twitter.com/10tlnet
https://discord.gg/fUC7A2W
info (at.) 10tl.net
"Ana prensibimiz insana saygı" dedik, kimileri bunu yanlış anladı, sürekli tepemize çıktı.
Bundan sonra ana prensibim: "isteyen istediği yere gitsin". Forumda sürekli negatif enerji yayanları, hakaret edenleri ya da hakaretimsi yazanları dahi banlayacağım. Forumda etkileşim azalacakmış umuruda değil. Yıllarca negatif enerjili insanlara katlandığım yeter..
Sonra duymadım, bilmiyordum yok..
Önemli konular listesi: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=99072
Android 10tl programı: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=98074
Görevli kuralları: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=99597
10tl.net Geneli (Forum açma v.b.) Kurallar: https://destek.10tl.net/showthread.php?tid=25433
https://twitter.com/10tlnet https://discord.gg/fUC7A2W info (at.) 10tl.net
