rayray93 Genel Şef olsun mu?

[Leques]

@edward : denetleme genel şefin üzerinde değil. Ama, tabi genel şefi araştırabilir o ayrı.. benim bildiğim bu. başka birşey yazıyor mu biyerde ya da başka bir hiyerarşi var mı ? @taarruz ?

@admin eğer rayray terfi alırsa rayray'ın şuan ki görevi için başvuru yapabilirim. Tekrardan ekibe dönmek iyi olabilir. Siz ne düşünüyorsunuz adminim?

[Thecrack]

Ben 3 yıl önce sitemi aktif olarak kullanıyordum bu arkadaş bu sitede bir şeyler ile uğraşıyordu hala uğraşıyorsa bence haketmiştir. Zamanının ve emeğinin karşılığı neyse onu verilmesi taraftarındayım.

[kaRanLık-61]

@edward : denetleme genel şefin üzerinde değil. Ama, tabi genel şefi araştırabilir o ayrı.. benim bildiğim bu. başka birşey yazıyor mu biyerde ya da başka bir hiyerarşi var mı ? @taarruz ?

hocam sistemi ben tasarladım sayılır.genel şef diye bir rütbe yok.aslında ona karşılık gelen ekip liderleri hepsi birer genel şef yetkisinde bütün ekiplerle ilgilen admin adayı yetkisi :)
ilgili yazı yönetim sistemi
http://destek.10tl.net/showthread.php?tid=76015

şuan fark ettim kategorisiyle bu alt forum çok saçma @admin.Yani alakasız

[rayray93]

@edward : denetleme genel şefin üzerinde değil. Ama, tabi genel şefi araştırabilir o ayrı.. benim bildiğim bu. başka birşey yazıyor mu biyerde ya da başka bir hiyerarşi var mı ? @taarruz ?

hocam sistemi ben tasarladım sayılır.genel şef diye bir rütbe yok.aslında ona karşılık gelen ekip liderleri hepsi birer genel şef yetkisinde bütün ekiplerle ilgilen admin adayı yetkisi :)
ilgili yazı yönetim sistemi
http://destek.10tl.net/showthread.php?tid=76015

şuan fark ettim kategorisiyle bu alt forum çok saçma @admin.Yani alakasız

Bilmediğimden değil, ben de Edward ve Mustafa adminlerimin anlattığı gibi biliyorum.

Yani olmayan bir şeyi bilmem gibi bir imkan yok aslında. Genel Şef olarak tabir ettiğiniz şeyi yapmaya çalışıyorum ben zaten bulunduğum yerde. Çünkü genel şef kalktı denetim ekibi geldi diye anlatıldı herkese.

Beni bir üst kademeye koymak yerine Denetim Ekibi Liderliğini bir üst kademeye koyarsanız forumun hiyerarşi düzenini bozmamış oluruz. İşin ilginç yanı aradaki farkı anlamamış olmamın sebebi zaten aynı şey olarak görmem.

Denetim ekibi genel şefi denetler, genel şef denetim ekibini yönetir karmaşası ortaya çıkmamalı. Admin yokken admin sorumluluklarını üstlenmeye çalışıyorum. Yani ben şu an zaten genel şef olduğumu sanıyordum. Öyle bir karışmış ki durum şu anda da öyle miyim değil miyim bilmiyorum.

Hiyerarşiyi düzenleyelim diye bir şey demiştim bayağı önceden, böyle bir problem çıkacağını tahmin etmiştim de, ne buna vesile olacağımı ne de üst kademeden dolayı karışacağını düşündüm.

özet: zaten denetleme ekibi liderliği genel şef değil mi şu an?

edit: Şu anki bu (kaRanLık-61 'in hazırladığı)
http://destek.10tl.net/attachment.php?aid=1263

referanduma gidebileceğimiz iki sistem var kafamda. ama ondan önce bu hiyerarşiyi forumun şu anki haline uydurmak için birkaç önerim de var. tabii önce konuya yorum atması gereken kişiler yorumlarını atsın, ondan sonra

[kaRanLık-61]

@edward : denetleme genel şefin üzerinde değil. Ama, tabi genel şefi araştırabilir o ayrı.. benim bildiğim bu. başka birşey yazıyor mu biyerde ya da başka bir hiyerarşi var mı ? @taarruz ?

hocam sistemi ben tasarladım sayılır.genel şef diye bir rütbe yok.aslında ona karşılık gelen ekip liderleri hepsi birer genel şef yetkisinde bütün ekiplerle ilgilen admin adayı yetkisi :)
ilgili yazı yönetim sistemi
http://destek.10tl.net/showthread.php?tid=76015

şuan fark ettim kategorisiyle bu alt forum çok saçma @admin.Yani alakasız

Bilmediğimden değil, ben de Edward ve Mustafa adminlerimin anlattığı gibi biliyorum.

Yani olmayan bir şeyi bilmem gibi bir imkan yok aslında. Genel Şef olarak tabir ettiğiniz şeyi yapmaya çalışıyorum ben zaten bulunduğum yerde. Çünkü genel şef kalktı denetim ekibi geldi diye anlatıldı herkese.

Beni bir üst kademeye koymak yerine Denetim Ekibi Liderliğini bir üst kademeye koyarsanız forumun hiyerarşi düzenini bozmamış oluruz. İşin ilginç yanı aradaki farkı anlamamış olmamın sebebi zaten aynı şey olarak görmem.

Denetim ekibi genel şefi denetler, genel şef denetim ekibini yönetir karmaşası ortaya çıkmamalı. Admin yokken admin sorumluluklarını üstlenmeye çalışıyorum. Yani ben şu an zaten genel şef olduğumu sanıyordum. Öyle bir karışmış ki durum şu anda da öyle miyim değil miyim bilmiyorum.

Hiyerarşiyi düzenleyelim diye bir şey demiştim bayağı önceden, böyle bir problem çıkacağını tahmin etmiştim de, ne buna vesile olacağımı ne de üst kademeden dolayı karışacağını düşündüm.

Grafiker Ekibi Lideri, Denetim Ekibi Lideri'nin alt kademesinde olsa n'olur. Mesele o insanı adam yerine koymak. Şu an grafiker beni adam yerine koymasa; ben Admin olsam ne olur yani kısacası.

Denetleme Ekibi Liderliğine girmeden önceki 2-3 haftalık süresince Genel Şef dediğiniz yerin sorumluluklarını üstlenmeye çalıştım zaten. Çünkü bu konuda "evet olsun desteklerim" diyen insanlar Genel Şef dediğiniz yere beni seçeli çok oldu. Ne kadar teşekkür etsem az, hep destek verdiler. Ben de fazlasını yapmaya çalıştım. Yapıp/yapamadığım onların takdiri.

Mütevaziliğimden taviz vermek zorunda olduğum yerler olabilir. İzah edebilmem için gerekliydi. Kibir olarak düşünmeyin

özet: zaten denetleme ekibi liderliği genel şef değil mi şu an?

edit: Şu anki bu (kaRanLık-61 'in hazırladığı)
http://destek.10tl.net/attachment.php?aid=1263

Denetleme ekibi diğer tüm ekipleri denetleyen olarak düşünmüşüz.Fakat bunlara lider dahil değildir.Liderleri denetleme ekibi lideri denetlenmesini sağlayarak.Admin kontrol mekanizmasını yardımcı olması için düşünülmüştür.Yani özetle 14 yönetici mesala var 14 yöneticiyi de admin kontrol etmesi pek zor oluyor.Ayrıca liderler kendi ekibini denetliyor kendi içinde.Bu sayede denetleme ekibinin üzerine çok yük düşmüyor.Bütün denetleme işini de onlara vermek saçma olur.denetleme ekibi liderini de admin adayları adminler denetliyor.Bu sayede açık yok.
Şuan ki sisteme göre Tüm liderler genel şef fakat şu var liderler kendi ekipleri öncelikleri genel bir olayda da olaya müdahil olabilirler.Sadece denetleme ekibi Lideri diğer liderleri denetleme hakkına sahip ve ek olarak kendi ekibinden sorumlu.
@admin sanırım unuttunuz.yukarıda Rayray93 anlattığı ve resimdeki gibi.

[rayray93]

Biraz daha özetledim ben olayı editleyerek. Benim de bildiğim bütün liderler genel şef gibi şu an.

Adminler liderlere, liderler ekiplerine, ekipler kategorilere ve üyelere bakıyor.

Yani kimin kendini ne gördüğü ile alakalı bir durum bu

Genel Şef'in olması için Ekip Liderlerinin sadece liderlik yapması, ekibi ile uğraşması lazım. Alternatif bir şey, olmaz diye bir kaide yok. Jüri sistemi onda da var çünkü.

Lider o an ne yaparsa. Denetim Ekibinde fazla insan olmadığı için genel şeflik kısmı beni daha çok ilgilendiriyor. Geleceğe dönük fikir arıyorum şu ara mesela. Yarın çöp konuları kontrol ediyor da olabilirim, etkinlik yapmaya çalışıyor da olabilirim.

Bu güzel bir sistem. Lider eksik ne görüyorsa o eksiği kapatıyor. Ama eksiği tek kişinin görmesi de doğru değil. Bazen Alperen benden daha fazla şeye takılıyor. O eksiğin kapatılması var, görmek ile bitmiyor. Ben görmüşüm, bir başkası görmüş değil yani olay. Ne kamil55 tek başına o eksiği tamamlayabilir ne de ben.

[kaRanLık-61]

Biraz daha özetledim ben olayı editleyerek. Benim de bildiğim bütün liderler genel şef gibi şu an.

Adminler liderlere, liderler ekiplerine, ekipler kategorilere ve üyelere bakıyor.

Yani kimin kendini ne gördüğü ile alakalı bir durum bu

Genel Şef'in olması için Ekip Liderlerinin sadece liderlik yapması, ekibi ile uğraşması lazım. Alternatif bir şey, olmaz diye bir kaide yok. Jüri sistemi onda da var çünkü.

Lider o an ne yaparsa. Denetim Ekibinde fazla insan olmadığı için genel şeflik kısmı beni daha çok ilgilendiriyor. Geleceğe dönük fikir arıyorum şu ara mesela. Yarın çöp konuları kontrol ediyor da olabilirim, etkinlik yapmaya çalışıyor da olabilirim.

Bu güzel bir sistem. Lider eksik ne görüyorsa o eksiği kapatıyor. Ama eksiği tek kişinin görmesi de doğru değil. Bazen Alperen benden daha fazla şeye takılıyor. O eksiğin kapatılması var, görmek ile bitmiyor. Ben görmüşüm, bir başkası görmüş değil yani olay. Ne kamil55 tek başına o eksiği tamamlayabilir ne de ben.

Aslında sistemde biraz da olsa size yani liderlere inisiyatif verilmiş.yapacağınız liderliğin nasıl yapacağınıza dahil talimat yok.burada sizlere bırakılmış.aslında bir anlamda iyi zaten bu farkı yaratanlar büyük ihtimalle admin olabilir.aslıda bakarsanız sistemde hala eksik var.biz tamamlayamadık inşallah sizler tamamlarsanız.orada anlatılan sistem hala tam anlamıyla uygulanamıyor.en küçük örneği jüri sekreteri yok sanırım.hatta hala banlar yada yükseltmeler veya öneri sistemi jüri yöntemi uygulanmıyor tam anlamıyla.

[admin]

Aslında, çok da farklı şeylerden bahsetmiyoruz, belki isim değişmiş olabilir. @karanlık-61 in dediği şemada admin yardımcısı, benim de önceki açıklamamda genel şef (admin yard. gibi demiştim ya) dediğim şey.. ismi de güncelliyorum gruplarda.. GenelŞef-AdmYard şeklinde.. Bu tabiki ekiplerin üstünde olması lazım. genel şef 2-3 tane veya birkaç tane olabilir ama ekip sayısı daha çok olabilir. Ekipler içinde bazıları önemli bana göre, bunlar da denetleme ve arge.. Neyse..
Anlaşılan @rayray93 halinden memnun..

[rayray93]

Aslında, çok da farklı şeylerden bahsetmiyoruz, belki isim değişmiş olabilir. @karanlık-61 in dediği şemada admin yardımcısı, benim de önceki açıklamamda genel şef (admin yard. gibi demiştim ya) dediğim şey.. ismi de güncelliyorum gruplarda.. GenelŞef-AdmYard şeklinde.. Bu tabiki ekiplerin üstünde olması lazım. genel şef 2-3 tane veya birkaç tane olabilir ama ekip sayısı daha çok olabilir. Ekipler içinde bazıları önemli bana göre, bunlar da denetleme ve arge.. Neyse..
Anlaşılan @rayray93 halinden memnun..

Forumun İdari, Yönetim, Karari ve Hizmet hiyerarşileri birbirine girmiş durumda. Ben hem bu sistemi bozmadan, hem de problemleri az çok kapatıp bir sunum yaparım. Ondan sonra kimin nerede ne olacağı herkes için konuşulur. Daha makul.

[#Captain]

Aslında, çok da farklı şeylerden bahsetmiyoruz, belki isim değişmiş olabilir. @karanlık-61 in dediği şemada admin yardımcısı, benim de önceki açıklamamda genel şef (admin yard. gibi demiştim ya) dediğim şey.. ismi de güncelliyorum gruplarda.. GenelŞef-AdmYard şeklinde.. Bu tabiki ekiplerin üstünde olması lazım. genel şef 2-3 tane veya birkaç tane olabilir ama ekip sayısı daha çok olabilir. Ekipler içinde bazıları önemli bana göre, bunlar da denetleme ve arge.. Neyse..
Anlaşılan @rayray93 halinden memnun..

Forumun İdari, Yönetim, Karari ve Hizmet hiyerarşileri birbirine girmiş durumda. Ben hem bu sistemi bozmadan, hem de problemleri az çok kapatıp bir sunum yaparım. Ondan sonra kimin nerede ne olacağı herkes için konuşulur. Daha makul.

+1 Haklı.

[Leques]

Birisine terfi vermek için sistemi değiştirmek ne kadar gerekli? Değiştirilecekse her şey düzenlensin.

[rayray93]

Birisine terfi vermek için sistemi değiştirmek ne kadar gerekli? Değiştirilecekse her şey düzenlensin.

Ben de her şeyi düzenliyorum zaten. Benim dışımda bu aşağıdaki yazıya konu içinde dikkat eden oldu mu?

şuan fark ettim kategorisiyle bu alt forum çok saçma @admin.Yani alakasız

Bakınız bunun bir de üst kademesi var. Sorunu tespit etmek. Mustafa admin yapmış onu. Kalkıp kimseye sorunu tespit edin demiyorum. Görünürdeki bariz sorunlardan başlarsınız, tecrübe edindikten sonra sorunlar sizin gözünüze çarpar.

Benim gözüme çarpan şey Arge'ye ilk geldiğimde çarpmıştı. Öneriyi yapmak bu güne kısmet oldu.

Ayrıca bu da gözümden kaçmadı.

/admin eğer rayray terfi alırsa rayray'ın şuan ki görevi için başvuru yapabilirim. Tekrardan ekibe dönmek iyi olabilir. Siz ne düşünüyorsunuz adminim?

Bak çok güzel bir misalinde örnek vereyim

Bazen photoshop'u açıp grafik isteklerine bakmak geliyor aklıma. Sonra yapılması gereken daha önemli şeyleri düşünüyorum. Tekrar gözümü açıp kapadığımda bakıyorum ki isteklere bakılmış. Ben değişim planıma hiyerarşiden başlamam gerektiğine inanıyorum. Bence yukarıdaki alıntıyı ufak bir gözden geçir, gerçekten yapman gerekenin bu olup olmadığını düşün. Eğer yapman gerekenin bu olduğuna inanıyorsan, saygı duyarım.

[Leques]

Ayrıca bu da gözümden kaçmadı.

/admin eğer rayray terfi alırsa rayray'ın şuan ki görevi için başvuru yapabilirim. Tekrardan ekibe dönmek iyi olabilir. Siz ne düşünüyorsunuz adminim?

Bak çok güzel bir misalinde örnek vereyim

Bazen photoshop'u açıp grafik isteklerine bakmak geliyor aklıma. Sonra yapılması gereken daha önemli şeyleri düşünüyorum. Tekrar gözümü açıp kapadığımda bakıyorum ki isteklere bakılmış.  Ben değişim planıma hiyerarşiden başlamam gerektiğine inanıyorum. Bence yukarıdaki alıntıyı ufak bir gözden geçir, gerçekten yapman gerekenin bu olup olmadığını düşün. Eğer yapman gerekenin bu olduğuna inanıyorsan, saygı duyarım.

Sende şöyle düşün? Bölüm şefi arasındaki ve denetleme ekibi arasındaki farkı? Sence yetki farkı mı? Hayır, bölüm şefi görevinden daha iyi yapabileceğimi düşünüyorum ben sadece denetleme işini. Ama kimsenin bana yetkide gözü var demesini istemem? Ne zaman yorum yapsam hep olumsuzsun? Acaba bende mi sorun sen de mi? Yetki davası yaptığımı düşünüyorsan direk banla beni. Eğer öyle düşündüğümü sanıyorsan ve banlamazsan gerçekten gereksiz yorumlar ile insanları sürekli bu şekilde tahrik ettiğini düşüneceğim? Banla, banla derken ben burada senaryo yapmıyorum :) Sadece benim en nefret ettiğim şeyi yüzüme vurdun. Bunu yapma bir daha...

[rayray93]

Ayrıca bu da gözümden kaçmadı.

/admin eğer rayray terfi alırsa rayray'ın şuan ki görevi için başvuru yapabilirim. Tekrardan ekibe dönmek iyi olabilir. Siz ne düşünüyorsunuz adminim?

Bak çok güzel bir misalinde örnek vereyim

Bazen photoshop'u açıp grafik isteklerine bakmak geliyor aklıma. Sonra yapılması gereken daha önemli şeyleri düşünüyorum. Tekrar gözümü açıp kapadığımda bakıyorum ki isteklere bakılmış.  Ben değişim planıma hiyerarşiden başlamam gerektiğine inanıyorum. Bence yukarıdaki alıntıyı ufak bir gözden geçir, gerçekten yapman gerekenin bu olup olmadığını düşün. Eğer yapman gerekenin bu olduğuna inanıyorsan, saygı duyarım.

Sende şöyle düşün? Bölüm şefi arasındaki ve denetleme ekibi arasındaki farkı? Sence yetki farkı mı? Hayır, bölüm şefi görevinden daha iyi yapabileceğimi düşünüyorum ben sadece denetleme işini. Ama kimsenin bana yetkide gözü var demesini istemem? Ne zaman yorum yapsam hep olumsuzsun? Acaba bende mi sorun sen de mi? Yetki davası yaptığımı düşünüyorsan direk banla beni. Eğer öyle düşündüğümü sanıyorsan ve banlamazsan gerçekten gereksiz yorumlar ile insanları sürekli bu şekilde rencide ettiğini düşüneceğim? Banla, banla derken ben burada senaryo yapmıyorum :) Sadece benim en nefret ettiğim şeyi yüzüme vurdun. Bunu yapma bir daha...

Düşünmem gerektiği gibi düşündüm o konuda için rahat olsun. Ben nasıl Coder iken Arge'nin yapacağı şeyi yaptıysam (üstelik bana "seni argeye alalım" denildiğinde "sadece kullanıcı adımın rengi değişir, böyle hem coderliği bırakmamış olurum" dedim) sen de paşa paşa yönetime raporlarını gönderip önce hak edeceksin bu kadar basit. Aksini düşünen de yok. Deseydin ki kadroya geri gelmek istediğini ben gerekli kişiler ile konuşurdum. Halen birilerinin ortak kararıyla yapılıyor işler.

Ve bu konudaki evet diyenlerin çoğu olumsuz yönümü gördü. Kendilerine dönüp baktıkları için binlerce kez onlara teşekkürler. Bu onların başarısı. Sen de kendine bir başarı edinmeye çalış. Benim kimleri affedip kimlere şans verdiğimi asla tahmin edemezsin.

Şu an yaptıklarımı üye olsam da yaparım, Yetkin yokken o görevin getireceği sorumlulukları üstlenemiyorsan bana boş gider yapma. Senin yerindeyken bana söylenileni dikkate alıp kendimi kanıtlamaya çalışıyordum ben. Laf yetiştirmiyordum kimseye.

[kaRanLık-61]

Aslında, çok da farklı şeylerden bahsetmiyoruz, belki isim değişmiş olabilir. @karanlık-61 in dediği şemada admin yardımcısı, benim de önceki açıklamamda genel şef (admin yard. gibi demiştim ya) dediğim şey.. ismi de güncelliyorum gruplarda.. GenelŞef-AdmYard şeklinde.. Bu tabiki ekiplerin üstünde olması lazım. genel şef 2-3 tane veya birkaç tane olabilir ama ekip sayısı daha çok olabilir. Ekipler içinde bazıları önemli bana göre, bunlar da denetleme ve arge.. Neyse..
Anlaşılan @rayray93 halinden memnun..

Zaten genel şef tabirinin ekip liderlerine denk geldiğini söylemişiz @admin .Yani ekstra grup gerek yok.Bu anlamda zaten eksik yok grup olarak böyle bir kişi lazımsa da admin adayı yapabilirsiniz.Yani ekstradan admin yardımcısı falan.siz eksiden genel şef deidiğiniz kişiler grup liderleri hatta o zamanlar bunları seçerken genel şeflerden seçtik.Ekiplerin hepsi önemli hepsinin görevi forumda farklı.Rütbe olarak denklik olmalı.Yani aslında 10tr.net herkes her işi yapmaz yani profesyonel olarak görevlere ayırdık gelişmeleri onları isteklerine göre oldukları grupta oluyor.Bu sayede kalifiye ekip liderleri ve yöneticileri oluyor.ekipler hale tam anlamıyla verimle çalışmıyor.Sizde az çok görüyorsunuz.Bunun tabi bir çok nedeni var o ayrı.

Özetle şuanlık sizin düşündüğünüz gibi buranın ekiplerin üstünde bir ekstra kişiye gerek yok.Böyle bir kişi görmüşseniz admin adayı yapın.Sonuçta admin lazım buraya.Tekrar vurguluyorum, bu sistem düşünülen eski genel şefler karşılık gelen ekip liderleri isteklerinizi onlara yapabilirsiniz.Onların sadece sorumluluğu ekibine ait değil, genel sorumlulukları da var.Zaten bu yüzden liderler ve seçimlerden bulundukları ekiple ile ilgili bilginin yanında yönetici becerisi de dikkate alınarak seçildiler.

Bence hiyerarşi yada yönetimden sıkıntı yok.sistem tam anlamıyla açıklanamadı.yani kimse görevini tam olarak bilmiyor. Rayray93 yukarıdaki cümlelerinde kendinin tam olarak nerede olduğunu bile şüphesi var :) Burada rayray93 yanlış anlamasın onu suçladığımdan falan değil.Planlarımıza göre sistemi açıklayacaktık.Fakat o aralar tam açıklayamadık bişeyler oldu kaldı.Yani hangi görevli napar ne eder gibi.Bu yapılırsa iyi olur @admin siz bile genel şef yada admin yardımcısı arıyorsunuz.

Yönetim bulunan kişiler üst yöneticiler;
Liderler,admin yardımcıları, adminler,jüri sekreteri
Bunlar karar ve idari mekanizmasını oluşturuyorlar.
Konuda anlatmış olmam lazım.yada başka bir yerde her neyse.Birisini banlanacağı yada terfi yapabileceği yada yönetici olmak istediğinde kararı verirler.Acil durumlar günlük yada haftalık ban atılabileceğini söylemiştik.Bu üst yöneticilerin yönetici önerebileceğini.Bir kişinin yönetici olması %70 oy çokluğuyla karar verilmesi gerektiğini.jüri sekreterinin görevi de alınan kararlar düzenlemek bildirmek açıklamalar yapmak olduğunu.aslında konularımda ayrıntılı anlatmış olmam gerek.

[rayray93]

@kaRanLık-61 Ben belirttim nerede olduğumdan emin olmadığımı, aslında kimse emin değil :D Ama genel şef tipi bir şey getirilecekse de sistemi bozmasın diye uygun bir yere yerleştirip gönderdim. Gerçi o da bayağı bozdu.

Ben dert etmedim nerede ne olduğumu. Bana verilen şeyin getireceği ek sorumluluk varsa yaparım, onun dışında doğru bildiğim şeyin onaylananları etkilenmez. Mesele yetki sahibi değilken neler yapıldığı. Ne kadar hak edildiği. Antrenmanda iyi performans göstermeyen ilk 11'e çıkamaz. Bu kadar basit

Ve açıkça söylüyorum önerdiğim şeyler kabul olsun/olmasın. Şu an beni grafiker yapsanız da bende bir düşüş göremezsiniz. Yetki aldığınızda yaptıklarınız konusunda içiniz rahat olur, işiniz resmileşir. Benim içim rahat zaten.

[kaRanLık-61]

@kaRanLık-61 Ben belirttim nerede olduğumdan emin olmadığımı, aslında kimse emin değil :D Ama genel şef tipi bir şey getirilecekse de sistemi bozmasın diye uygun bir yere yerleştirip gönderdim. Gerçi o da bayağı bozdu.

Ben dert etmedim nerede ne olduğumu. Bana verilen şeyin getireceği ek sorumluluk varsa yaparım, onun dışında doğru bildiğim şeyin onaylananları etkilenmez. Mesele yetki sahibi değilken neler yapıldığı. Ne kadar hak edildiği. Antrenmanda iyi performans göstermeyen ilk 11'e çıkamaz. Bu kadar basit

Ve açıkça söylüyorum önerdiğim şeyler kabul olsun/olmasın. Şu an beni grafiker yapsanız da bende bir düşüş göremezsiniz. Yetki aldığınızda yaptıklarınız konusunda içiniz rahat olur, işiniz resmileşir. Benim içim rahat zaten.

bu sistem genel şef olması saçma olur.Fazlalık olur.Admin adayları olma sebebi bu kendileri bu yolla kanıtlayacaklar.İyi yaparsa admin yapmazsa aynı yerde ya ada alınır görevi.

Senin ekstra sorumluluğun tek bir şey var diğer gruplardan farkı.Aslıdan benim tabirim denetleme biraz daha önemli bir gruptur.Çünkü denetleme tam demek herkes işini iyi yapıyor demektir.O zamanda sorun yok demektir.Denetleme grubunda tek büyük fark liderin diğer liderleri denetlemesi.Bu yüzden denetleme lideri önemi artıyor.Herkesi oraya getirilmemeli.

Ana amaç buradaki bu herkes işini iyi yapacak.Destek tam olacak.Bu yüzden sistem geliştirdik eskiyi çöpe attık.Yetersizdi tam anlamıyla.Her zaman işini iyi yapan bir adım öndedir.Dediğimiz gibi biz yetki vermeyiz siz yetkiyi hak eder alırsınız.

[rayray93]

@kaRanLık-61 Ben belirttim nerede olduğumdan emin olmadığımı, aslında kimse emin değil :D Ama genel şef tipi bir şey getirilecekse de sistemi bozmasın diye uygun bir yere yerleştirip gönderdim. Gerçi o da bayağı bozdu.

Ben dert etmedim nerede ne olduğumu. Bana verilen şeyin getireceği ek sorumluluk varsa yaparım, onun dışında doğru bildiğim şeyin onaylananları etkilenmez. Mesele yetki sahibi değilken neler yapıldığı. Ne kadar hak edildiği. Antrenmanda iyi performans göstermeyen ilk 11'e çıkamaz. Bu kadar basit

Ve açıkça söylüyorum önerdiğim şeyler kabul olsun/olmasın. Şu an beni grafiker yapsanız da bende bir düşüş göremezsiniz. Yetki aldığınızda yaptıklarınız konusunda içiniz rahat olur, işiniz resmileşir. Benim içim rahat zaten.

bu sistem genel şef olması saçma olur.Fazlalık olur.Admin adayları olma sebebi bu kendileri bu yolla kanıtlayacaklar.İyi yaparsa admin yapmazsa aynı yerde ya ada alınır görevi.

Senin ekstra sorumluluğun tek bir şey var diğer gruplardan farkı.Aslıdan benim tabirim denetleme biraz daha önemli bir gruptur.Çünkü denetleme tam demek herkes işini iyi yapıyor demektir.O zamanda sorun yok demektir.Denetleme grubunda tek büyük fark liderin diğer liderleri denetlemesi.Bu yüzden denetleme lideri önemi artıyor.Herkesi oraya getirilmemeli.

Ana amaç buradaki bu herkes işini iyi yapacak.Destek tam olacak.Bu yüzden sistem geliştirdik eskiyi çöpe attık.Yetersizdi tam anlamıyla.Her zaman işini iyi yapan bir adım öndedir.Dediğimiz gibi biz yetki vermeyiz siz yetkiyi hak eder alırsınız.

Admin adaylığı, admin gibi görülüyor bir nevi. Genel Şef'in olmasında yetki fazlalığı olmaması için admin adaylığı ile denetim ekibi arasında bir yerde kalıyor olması lazım.

Benim gördüğüm sorun (gibi) duran şey bütün ekip liderlerinin genel şef statüsünde olması. Buraya kadar problem yok, Arge liderinin grafiker ekibi liderinden biraz daha fazla şeye el atabiliyor olması gerekli. Ama bu sefer üst/alt karışıyor. Zamanında güzel uygulanmış ama tam oturmadan jüri kopmuş anladığım kadarıyla. Şimdi tartışmaya açık bir şey attım ben ortaya. Onu evire çevire bir hale sokacaktır herkes. Büyük ihtimal en sonunda şu anki sistemi buluruz zaten. Mesele o zaman herkesin neyin nerede olduğunu anlayacak olması

ilk sistem çok basit ve sample bir şeydi zaten onunla bir yere gidilmezdi, forum sisteme göre gider. Fakat forumun da bir yerde baştan oluşturulması lazım çünkü forum yok gibi. Olmayan bir şeyi de karmaşmış bir sisteme oturtamıyoruz galiba

[kaRanLık-61]

@kaRanLık-61 Ben belirttim nerede olduğumdan emin olmadığımı, aslında kimse emin değil :D Ama genel şef tipi bir şey getirilecekse de sistemi bozmasın diye uygun bir yere yerleştirip gönderdim. Gerçi o da bayağı bozdu.

Ben dert etmedim nerede ne olduğumu. Bana verilen şeyin getireceği ek sorumluluk varsa yaparım, onun dışında doğru bildiğim şeyin onaylananları etkilenmez. Mesele yetki sahibi değilken neler yapıldığı. Ne kadar hak edildiği. Antrenmanda iyi performans göstermeyen ilk 11'e çıkamaz. Bu kadar basit

Ve açıkça söylüyorum önerdiğim şeyler kabul olsun/olmasın. Şu an beni grafiker yapsanız da bende bir düşüş göremezsiniz. Yetki aldığınızda yaptıklarınız konusunda içiniz rahat olur, işiniz resmileşir. Benim içim rahat zaten.

bu sistem genel şef olması saçma olur.Fazlalık olur.Admin adayları olma sebebi bu kendileri bu yolla kanıtlayacaklar.İyi yaparsa admin yapmazsa aynı yerde ya ada alınır görevi.

Senin ekstra sorumluluğun tek bir şey var diğer gruplardan farkı.Aslıdan benim tabirim denetleme biraz daha önemli bir gruptur.Çünkü denetleme tam demek herkes işini iyi yapıyor demektir.O zamanda sorun yok demektir.Denetleme grubunda tek büyük fark liderin diğer liderleri denetlemesi.Bu yüzden denetleme lideri önemi artıyor.Herkesi oraya getirilmemeli.

Ana amaç buradaki bu herkes işini iyi yapacak.Destek tam olacak.Bu yüzden sistem geliştirdik eskiyi çöpe attık.Yetersizdi tam anlamıyla.Her zaman işini iyi yapan bir adım öndedir.Dediğimiz gibi biz yetki vermeyiz siz yetkiyi hak eder alırsınız.

Admin adaylığı, admin gibi görülüyor bir nevi. Genel Şef'in olmasında yetki fazlalığı olmaması için admin adaylığı ile denetim ekibi arasında bir yerde kalıyor olması lazım.

Benim gördüğüm sorun (gibi) duran şey bütün ekip liderlerinin genel şef statüsünde olması. Buraya kadar problem yok, Arge liderinin grafiker ekibi liderinden biraz daha fazla şeye el atabiliyor olması gerekli. Ama bu sefer üst/alt karışıyor. Zamanında güzel uygulanmış ama tam oturmadan jüri kopmuş anladığım kadarıyla. Şimdi tartışmaya açık bir şey attım ben ortaya. Onu evire çevire bir hale sokacaktır herkes. Büyük ihtimal en sonunda şu anki sistemi buluruz zaten. Mesele o zaman herkesin neyin nerede olduğunu anlayacak olması

ilk sistem çok basit ve sample bir şeydi zaten onunla bir yere gidilmezdi, forum sisteme göre gider. Fakat forumun da bir yerde baştan oluşturulması lazım çünkü forum yok gibi. Olmayan bir şeyi de karmaşmış bir sisteme oturtamıyoruz galiba

Odak noktası orası liderlerin kendini bilip birisini müdahale ettiği konuya diğerinin etmemesi lazım.
Bütün liderlerin eşit olması sebeplerinden biri bu.Bütün ekiplerde eşit.İş yükü bakımından bakılırsa zaten yüzden yüz eşit yapılamaz.Liderler arasında farklar yaparsak olay başka yerlere gidecektir.Bu hem haksızlık olur ve hemde emeğe saygısızlık olur.Rütbe bağlamında tabi.Hizmet yada görev bağlamında değil.Liderlerden sonrası gitmek herkes olamaz.Orada zaten hizmete yapılan işlere bakılacak aslında bir anlamda farkı yaratmış oluyoruz.Şöyle düşünün her lidere birer ekip ve aynı yetkiler veriyoruz ortalama kim iyi yaparsa o admin olabilir diyoruz.Aslında yani seçim ve yerleştirme sistemi yaptık.Liderler üzerine birini koyarsak sorumluluğu fazla olmayacak. Açıkçası bir iş yapmayacağını düşüncesindeyim.Bu diğerlerini haksızlık olur.

şuan burada bu konun konuşulması bile saçma yönetim bölümünde olmalı.kategorinin altındaki forum tam saçma.çeşitli destek ---> destek ekipleriyle ilgili :D

Aslında mesele var olanı işletmiyoruz ki.modifiye edelim yada yenisini getirelim.Ayrıca şimdi baktım, çok fazla yönetici eksikliği var.

Ek olarak liderlerden tek farklı olan lider denetleme onunda sebebi yukarıda söyledim ekip liderlerini denetleme hakkı tanınması.
Ekipler birbirinden bağımsız olsa da liderler sayesinde birleşip bir şeyler yapılabilir. Arge ekibi birlikte bir şey düşündüler ve bu üst yönetimce onaylandı.Coderlerin liderleri iletiime geçerek kodlatabilir yada grafik işlerini grafik liderleriyle irtibat geçerek yapılabilir.

[rayray93]

Bana da öbür yandan bir lider diğerinden daha az emek verebilir gibi geliyor. Sonra çalışan ile çalışmayana aynı söz hakkı vermiş gibi oluyoruz. Arge ekibi ile ilgili dediğiniz şeyin aynısını yazdım bugün. Hayırlısı ne ise o olsun bakalım

Hiyerarşi ile oynanır/oynanmaz'dan sonra yetkililer konusuna değinmek istiyorum açıkçası. Geri döneli 1 yıl oldu, 1 yılda 5 kere gördüğüm insanlar var